Aprender jugando. Convertirse en jugadores de equipo. En líderes. Transformarse. Rendimiento sin estrés.

¿Qué es el OUTDOOR TRAINING?

El Outdoor Training para Empresas y Organizaciones es un entrenamiento que se realiza fuera del lugar de trabajo, usualmente al aire libre, en lugares naturales y/o en salas de clubes, masías y otros ámbitos especialmente adecuados. Salir del lugar de trabajo habitual permite a los miembros de una empresa u organización, relacionarse y conocerse más y de un modo diferente, relajado y amistoso. Cuando las personas nos conocemos más y mejor, tendemos a cooperar más, a motivarnos más y nuestro desempeño y rendimiento aumentan.

¿Para qué sirve el OUTDOOR TRAINING?

  • Mejorar la comunicación intra e interdepartamental: escuchar, preguntar, dar y recibir feedback, dar y recibir instrucciones, percibir con más detalle
  • Aumentar la cohesión del equipo, desarrollando confianza, cooperación y enfocados en objetivos comunes
  • Aprender a combinar objetivos individuales con los objetivos grupales. “Domar” el individualismo egoísta
  • Saber trabajar con personas diferentes y complementarias
  • Aprender a atender, concentrarse y actuar en consecuencia
  • Elevar el rendimiento de un equipo
  • Aprender a aprender para ser más efectivos de modo sostenible
  • Saber organizarse mejor en el equipo
  • Desarrollar la proactividad (dejando de ser reactivos)
  • Generar autonomía y responsabilidad en cada miembro del equipo
  • Aprender a tomar decisiones adecuadas, incluso en situaciones complejas o con poco tiempo
  • Adaptarse a los cambios con la flexibilidad y rapidez adecuadas
  • Solucionar problemas de un modo práctico y creativo
  • Desarrollar el liderazgo y el autoliderazgo
  • Saber autocontrolarse emocionalmente
  • Saber gestionar las emociones en uno mismo y en los otros
  • Actuar en situaciones de estrés, miedo, confusión, ira, conflicto, desacuerdo, etc.

¿Cómo lo hacemos?

  • Usamos el juego, el deporte, el arte y diversas dinámicas de grupo
  • Cuando las personas jugamos, competimos y creamos, reflejamos mediante conductas, de un modo directo, inconsciente y claro, lo que creemos y pensamos de verdad…a pesar de lo que digamos, las acciones concretas nos ponen en evidencia
  • Para generar nuevas creencias, actitudes y conductas, partimos de lo existente y desde allí, aprendemos a cambiarlas

¿Quiénes lo hacemos?

  • Somos Psicólogos, Coaches, ex deportistas profesionales y expertos en trabajo con equipos en clubes, empresas, universidades, mundo militar, y organizaciones privadas, públicas y ONG ́s.
  • Manejamos herramientas del deporte, la psicología, las neurociencias, la PNL, las dinámicas de grupo, la creatividad y el arte.

¿A quién va dirigido?

  • Líderes o Directores.
  • Jefes de equipo, Supervisores o Managers.
  • Miembros de equipos.
  • Vendedores, comerciales o miembros del departamento comercial y atención al cliente.
  • Profesores, maestros, tutores (ámbito educativo).
  • Entrenadores (ámbito deportivo).

Algunos trainings

  • Liderazgo sostenible: Visión, Acción y Éxito.
  • Habilidades efectivas para dirigir equipos. Gestionar personas y procesos.
  • Convertir un grupo en un equipo de alto rendimiento: cohesión, confianza, apoyo, cooperación, objetivos comunes, responsabilidad y aprendizaje.
  • Equipos de venta y de atención al cliente: conecta, sincroniza, sirve, atiende, vende, fideliza.

¿Te interesa? Consulta nuestros precios sin compromiso alguno.

Contacta con nosotros, te orientaremos y aclararemos tus dudas.

Contenido

Objetivos
  • Mejorar la comunicación intra e interdepartamental: escuchar, preguntar, dar y recibir feedback, dar y recibir instrucciones, percibir con más detalle
  • Aumentar la cohesión del equipo, desarrollando confianza, cooperación y enfocados en objetivos comunes
  • Aprender a combinar objetivos individuales con los objetivos grupales. “Domar” el individualismo egoísta
  • Saber trabajar con personas diferentes y complementarias
  • Aprender a atender, concentrarse y actuar en consecuencia
  • Elevar el rendimiento de un equipo
  • Aprender a aprender para ser más efectivos de modo sostenible
  • Saber organizarse mejor en el equipo
  • Desarrollar la proactividad (dejando de ser reactivos)
  • Generar autonomía y responsabilidad en cada miembro del equipo
  • Aprender a tomar decisiones adecuadas, incluso en situaciones complejas o con poco tiempo
  • Adaptarse a los cambios con la flexibilidad y rapidez adecuadas
  • Solucionar problemas de un modo práctico y creativo
  • Desarrollar el liderazgo y el autoliderazgo.
  • Saber autocontrolarse emocionalmente
  • Saber gestionar las emociones en uno mismo y en los otros
  • Actuar en situaciones de estrés, miedo, confusión, ira, conflicto, desacuerdo, etc.
A quiénes nos dirigimos
  • Líderes o Directores
  • Jefes de equipo, Supervisores o Managers
  • Miembros de equipos
  • Vendedores, comerciales o miembros del departamento comercial y atención al cliente
  • Profesores, maestros, tutores (ámbito educativo)
  • Entrenadores (ámbito deportivo)
Equipo docente
Titulación

Certificación de Quantumbcn.

Salida laboral

Perfeccionamiento.

Información

Duración

El formato más usual es de 4 horas por la mañana y luego 2 horas de almuerzo grupal. También existe un formato de 8 horas.

Lugar

Club de Golf Terramar
Carretera del golf, s/n
08870 Sitges, Barcelona
www.golfterramar.com

Precio y condiciones

Los costos varían en función de cada proyecto: cantidad de personas, actividades, lugares, monitores. Consulta precios con nosotros sin compromiso.

Inscripción

Para inscribirte envíanos un email a inscripciones@quantumbcn.com o usa el formulario de solicitud de inscripción más abajo. También puedes ponerte en CONTACTO con nosotros por teléfono, redes sociales o whatsapp.

Programa

Aquí puedes descargarte un PDF con toda la información.

Watch

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SERVICIOS DE COACHING DEPORTIVO

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